الرئيسية / الوظائف / إدارة رأس المال البشري | تمهير

إدارة رأس المال البشري | تمهير

الرياض
الخبرة
0
تاريخ النشر
منذ 1 شهر

وصف الوظيفة

المساهمة في دعم أعمال إدارة رأس المال البشري، بما يشمل التوظيف والعمليات، وإدارة بيانات الموظفين، والتطوير التنظيمي، والعمليات الإدارية، والمشاركة في المبادرات التي تعزز كفاءة الأداء وتحسين تجربة الموظف.

المسؤوليات الرئيسية

معرفة بأساسيات عمليات وإجراءات رأس المال البشري.
العمل مع فرق التطوير والبيانات لضمان تلبية احتياجات العمل.
دراسة البيانات واستخراج المؤشرات والرؤى الداعمة لاتخاذ القرار.
تحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ.

المتطلبات والمؤهلات

المؤهلات

بكالوريوس إدارة الموارد البشرية والتخصصات ذات الصلة.
مؤهل في برنامج التدريب على رأس عمل (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.
القدرة على التنظيم وإدارة المهام.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office

وظائف مشابهة

مترجم | تمهير

ترجمة المحتوى المكتوب بدقة واحترافية بين اللغتين العربية والانجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق ونبرة النص الأصلية بما يخدم مجموعة ون ويضمن جودة المخرجات.

مترجم | تمهير

ترجمة المحتوى المكتوب بدقة واحترافية بين اللغتين العربية والانجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق ونبرة النص الأصلية بما يخدم مجموعة ون ويضمن جودة المخرجات.

محلل أعمال | تمهير

مسؤول عن تحليل احتياجات الأعمال والبيانات، وتحديد فرص التحسين، وتحويل المتطلبات إلى حلول تقنية تدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للمنشأة.